Excellence et plaisir
conjugués au quotidien

Faites partie d’une équipe soudée, où chacun a l’opportunité de se développer.

Bien plus qu’un emploi, chez PUR IMMOBILIA nos valeurs d’entreprise se reflètent dans la vie de tous les jours de nos employés. Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à créer des espaces de vie innovants, une expérience client distinctive et une dynamique de travail collaborative. Vous pourrez mettre de l’avant vos talents et vous développer encore davantage. Nos équipes sont formées de gens passionnés et nous leur offrons un environnement de travail stimulant afin que tous puissent se réaliser pleinement.

Environnement de travail inspirant

Opportunités de se développer

Horaire de travail flexible

Nos départements

Finances

L’équipe des finances veille à la conformité des états financiers dans le respect des lois en vigueur. Elle joue un rôle clé dans le développement des systèmes, dans la préparation des budgets, les analyses et le suivi financier des opérations et elle participe aux stratégies d’acquisition.

Expérience client, ventes et marketing

L’équipe marketing est responsable de la création de la personnalité des projets. Stratégique et créative, elle assure la création de branding, la promotion des projets et génère des clients potentiels qui seront ensuite pris en charge par une équipe de vente dédiée à créer une expérience client unique afin de donner vie à nos magnifiques projets.

Administration

Les rôles administratifs sont l’essentiel et sont le cœur névralgique de toute organisation. Notre équipe travaille conjointement avec tous les départements afin de répondre aux questions de nos clients et pour apporter du soutien administratif aux autres équipes.

Design, construction et opérations

Innovante et inspirée, l’équipe développe des habitats locatifs ou des condos qui sauront répondre aux besoins des clients et même plus. Cette équipe agit à titre de véritable chef d’orchestre du début de la conception jusqu’à l’emménagement de nos clients afin de leur assurer un espace qui saura répondre à leurs aspirations.

Soumettez votre candidature spontanée ! On a hâte de vous rencontrer !

Postes à combler

Joignez-vous à une équipe dynamique où vos talents seront non seulement valorisés mais alimentés par un environnement ouvert et inspirant. Place à la complicité et au plaisir partagé d’atteindre ensemble des objectifs motivants.

Tâches et responsabilités

Description de poste

Titre : Gestionnaire d’immeuble
Relevant de : Directeur des opérations

Sommaire du poste : Le gestionnaire d’immeuble a la responsabilité de superviser le personnel ainsi que les opérations de location, d’administration, d’entretien ménager et de l’entretien général des appartements pour chacune des propriétés conformément aux exigences d’échéancier et de conformité.

Responsabilités :
Faire la promotion et conclure la location des unités vacantes de l’immeuble avec l’objectif de maintenir un taux d’occupation de 100 %.
Superviser l’ensemble du personnel de l’immeuble dont il a la responsabilité.

Finances :
Gérer le budget de l’immeuble
Suivre les procédures d’autorisation et administrer les bons de commande
Diriger les visites d’appartement et effectuer les inspections d’emménagement et de déménagement.
Effectuer le suivi au téléphone, dans les 24 h, auprès des locataires potentiels ayant visité un appartement. Répondre aux objections et les noter, puis les rapporter au directeur des opérations.
Fournir des renseignements et commentaires au DO à propos des problèmes de l’immeuble, des commentaires des locataires et des initiatives de location.
Maintenir un décompte précis de la disponibilité des appartements (listes de disponibilités, rapport des inoccupations) et effectuer des inspections régulières des appartements inoccupés.
Maintenir un décompte précis des locataires potentiels.
Gestion adéquate de tous les documents (numérisation, classement, etc.).
Livraison des avis d’immeuble.
S’assurer que toutes les politiques et procédures sont respectées par les employés.
S’assurer que les procédures adéquates de sécurité et de protection contre les incendies sont suivies en tout temps (coordonner les exercices d’incendie, tests de détecteurs de fumée, tests du plan d’évacuation).
Suivre les procédures prescrites pour la transmission et le suivi des clés de l’immeuble.
S’assurer que les comptes débiteurs sont perçus en temps opportun.
Faire le suivi des loyers impayés en appelant et en localisant les locataires.

Gestion des baux :
Assurer le suivi avec tous les locataires potentiels non signés.
Réviser et approuver les demandes de location selon les normes de l’entreprise.
Informer le directeur des opérations de tous les locataires en défaut de paiement.
S’assurer que les nouveaux locataires sont correctement inscrits dans le système, ainsi que leurs dates de bail, les paiements de loyer, etc., et que le bon nom apparaît sur les registres de loyers.
Établir de bonnes relations avec les locataires dans le but d’atteindre et de maintenir un haut niveau de satisfaction chez les locataires.
Communiquer efficacement avec les entrepreneurs et les fournisseurs de services.
Assurer la responsabilité des inventaires de fournitures du bureau et des aires communes de la propriété.
Coordonner les services de la propriété.
Effectuer les autres tâches assignées.

Qualifications requises

Excellentes compétences en relations avec la clientèle
Expérience en ventes
Formation postsecondaire, un atout
Minimum d’une année d’expérience en tant que superviseur en gestion de propriété
Grandes qualités de leadership
Excellence en organisation et en résolutions de problèmes
Personnalité dynamique, orientée vers les personnes
Beaucoup d’initiative et entreprenant
Communications verbale et écrite excellentes
Capacité à fonctionner en mode multitâche
Apte à travailler sur un horaire flexible
Contribue et cultive l’esprit d’équipe
Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office

Tâches et responsabilités

Description de poste

Titre : Gestionnaire d’immeuble
Relevant de : Directeur des opérations

Sommaire du poste : Le gestionnaire d’immeuble a la responsabilité de superviser le personnel ainsi que les opérations de location, d’administration, d’entretien ménager et de l’entretien général des appartements pour chacune des propriétés conformément aux exigences d’échéancier et de conformité.

Responsabilités :
Faire la promotion et conclure la location des unités vacantes de l’immeuble avec l’objectif de maintenir un taux d’occupation de 100 %.
Superviser l’ensemble du personnel de l’immeuble dont il a la responsabilité.

Finances :
Gérer le budget de l’immeuble
Suivre les procédures d’autorisation et administrer les bons de commande
Diriger les visites d’appartement et effectuer les inspections d’emménagement et de déménagement.
Effectuer le suivi au téléphone, dans les 24 h, auprès des locataires potentiels ayant visité un appartement. Répondre aux objections et les noter, puis les rapporter au directeur des opérations.
Fournir des renseignements et commentaires au DO à propos des problèmes de l’immeuble, des commentaires des locataires et des initiatives de location.
Maintenir un décompte précis de la disponibilité des appartements (listes de disponibilités, rapport des inoccupations) et effectuer des inspections régulières des appartements inoccupés.
Maintenir un décompte précis des locataires potentiels.
Gestion adéquate de tous les documents (numérisation, classement, etc.).
Livraison des avis d’immeuble.
S’assurer que toutes les politiques et procédures sont respectées par les employés.
S’assurer que les procédures adéquates de sécurité et de protection contre les incendies sont suivies en tout temps (coordonner les exercices d’incendie, tests de détecteurs de fumée, tests du plan d’évacuation).
Suivre les procédures prescrites pour la transmission et le suivi des clés de l’immeuble.
S’assurer que les comptes débiteurs sont perçus en temps opportun.
Faire le suivi des loyers impayés en appelant et en localisant les locataires.

Gestion des baux :
Assurer le suivi avec tous les locataires potentiels non signés.
Réviser et approuver les demandes de location selon les normes de l’entreprise.
Informer le directeur des opérations de tous les locataires en défaut de paiement.
S’assurer que les nouveaux locataires sont correctement inscrits dans le système, ainsi que leurs dates de bail, les paiements de loyer, etc., et que le bon nom apparaît sur les registres de loyers.
Établir de bonnes relations avec les locataires dans le but d’atteindre et de maintenir un haut niveau de satisfaction chez les locataires.
Communiquer efficacement avec les entrepreneurs et les fournisseurs de services.
Assurer la responsabilité des inventaires de fournitures du bureau et des aires communes de la propriété.
Coordonner les services de la propriété.
Effectuer les autres tâches assignées.

Qualifications requises

Excellentes compétences en relations avec la clientèle
Expérience en ventes
Formation postsecondaire, un atout
Minimum d’une année d’expérience en tant que superviseur en gestion de propriété
Grandes qualités de leadership
Excellence en organisation et en résolutions de problèmes
Personnalité dynamique, orientée vers les personnes
Beaucoup d’initiative et entreprenant
Communications verbale et écrite excellentes
Capacité à fonctionner en mode multitâche
Apte à travailler sur un horaire flexible
Contribue et cultive l’esprit d’équipe
Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office

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